人才工作大比拼！望城区12家企业现场“打擂台”

　　以人才“出彩”，助企业“精彩”，为城市“添彩”。9月12日上午，“才聚望城 美好‘企’航”2023年度长沙市望城区企业人才工作典型案例决赛精彩收官。

　　比赛现场，12家企业各显身手，创新方式、强化服务，聚焦人才“引育留用”全链条，以“现场宣讲+PPT演示”相结合的形式，晒“经验”、亮“成绩”、比“实功”，讲好高质量发展“人才故事”，营造了比学赶超的浓厚氛围，激发了奋楫争先的动力活力。

　　经过现场评委打分，长沙市望城区2023年度企业人才工作典型案例决赛评选出一等奖、二等奖、三等奖，其中湖南军信环保股份有限公司、湖南联智科技股份有限公司、澳优乳业（中国）有限公司荣获一等奖。

　　为确保评选工作有力、有序、有效开展，自6月份启动以来，望城区高度重视、精心组织、周密部署，前期组织8个考察组通过实地走访、座谈交流、查阅资料等方式，对望城经开区和各街镇申报的32个企业人才工作典型案例进行了全方位考察，从创新性、示范性、实效性等维度择优选出12个典型案例进入决赛，涵盖智能终端、绿色食品、新型合金制造等制造业和种植业、大型综合体等农业和现代服务业。

　　做好人才“引育留用”，企业是真正的主体，政府是坚强的后盾。近年来，望城区坚持人才强区战略，强人才链、活创新链、优产业链，抓实人才“引育留用”，“骨干人才10条”“海创园36条”人才政策优化升级，“智汇潇湘 才聚望城”“相约雷锋家乡”人才品牌持续擦亮，“望城时hua”“高校学子望城行”人才活动精彩纷呈……奏响政企合作人才振兴“大合唱”，为高质量发展注入强劲动能。截至目前，全区共引进“双团博士”64名，培养市级高层次人才、产业领军人才等540余名。

　　当前，望城正处于前所未有的优势迭加期、潜能爆发期和发展黄金期，比以往任何时候都更加渴求人才，更能承载人才，更能成就人才。下一步，望城区将进一步拓渠道、搭平台、强保障、优服务，健全建强“引育用留”全链条，助力企业发挥好主阵地作用，让人才在发展中挑大梁、在创新中当主角、在创业中站C位，在望城这片希望的沃土上同道筑梦，同频追梦，同心圆梦。（范 超  胡 洋）